Høsten er høytid for å skifte jobb, og et ønske om nye utfordringer, nytt arbeidsmiljø eller bedre lønn er ofte utløsende faktorer. Her får du noen tips til å maksimere det siste.
NITO er Norges største organisasjon for ingeniører og teknologer med over 95.000 medlemmer.
Advokat Fredrik Skyberg i NITO. Foto: NITO
– Det vil sjelden skade å be om, kreve eller foreslå høyere lønn enn det første tilbudet fra arbeidsgiver. Du må selvsagt ta hensyn til egen situasjon og hvor sterkt arbeidsgiver ønsker å ansette deg, men du vil vanligvis ha lite å tape ved å forsøke, uttaler advokat Fredrik Skyberg i NITO i en pressemelding.
– I mange tilfeller vil arbeidsgiver forvente at du kommer til å be om mer enn det som ligger i det første tilbudet. Dermed kan de legge seg litt under for å ha forhandlingsmargin. Da kan det være dumt å ikke ha prøvd, sier Skyberg videre, og legger til:
– Hvis du tar for deg alt i kontrakten, og ser om det er andre punkter enn ren månedslønn som kan diskuteres, vil du kunne få flere vinkler å angripe forhandlingen på.
Les også: Enorm etterspørselsvekst etter nyutdannede økonomer
Ikke bare ta utgangspunkt i lønn
Advokaten i NITO tipser om at du bør sette deg grundig inn i hva arbeidstakere med tilsvarende utdanning og kompetanse som deg selv tjener før du begynner å forhandle.
Det kan også være nyttig å skaffe lønnsstatistikk over alle ansatte i bedriften, hvis det er mulig. Tillitspersoner kan kanskje hjelpe deg med det.
Saken fortsetter under annonsen:
– Dersom arbeidsgiver i utgangspunktet ikke er villig til å diskutere selve lønnen, kan det i noen tilfeller likevel være mulig å få til en bedre avtale. Kanskje det er andre elementer i arbeidsavtalen du kan pirke på, sier Skyberg.
Han anbefaler at du setter deg inn i den gamle og nye kontrakten, før du prøver å forhandle opp lønna hos din nye arbeidsgiver.
– Mange arbeidstakere ønsker seg mer fritid enn mer penger. Får du mindre ferie hos ny arbeidsgiver, eller like mye og ønsker deg mer, kan du ha et forhandlingskort på hånden, sier Skyberg, og legger til:
– Kanskje du kan få opp lønnen tilsvarende en arbeidsuke. Gjør et forsøk.
Les også: Dette avgjør om det er lønnsomt å ta ut alderspensjon fra fylte 62 år eller ikke
Pensjon er også viktig
Pengene arbeidsgiver sparer for deg er det du skal leve av når du blir pensjonist.
I offentlig sektor er pensjonsordningen mer eller mindre lik for alle. I det private kan det være store forskjeller.
– Arbeidsgiver er forpliktet til å sette inn et pensjonsinnskudd tilsvarende minst to prosent av lønnen din. Dette er minimum. Arbeidsgiver kan spare mer, men satsen må være lik for alle i bedriften, opplyser Skyberg.
Dersom du går fra en arbeidsgiver som sparer mer til en som sparer mindre, gir det deg et forhandlingskort på hånden.
– Da kan du si at du i hvert fall skal ha det igjen i lønn, sier advokaten.
Avtaler gjort knyttet til arbeidsforholdet som er avklart muntlig, bør inn i kontrakten. På den måten stiller du sterkere dersom det oppstår uenighet mellom deg og arbeidsgiver.
– Dersom du ikke får det inn i kontrakten, kan du skaffe skriftlig dokumentasjon på annet vis. Hvis ting bare blir lovet muntlig, kan du selv formulere en epost hvor du spør om du forsto det riktig, avslutter Skyberg.
Les også: Årslønn på 600.000 kroner? Så stor andel av boligene har du råd til nå
Ti ting å huske på i lønnssamtalen:
- Har du krav på lønnssamtale? Ta initiativ selv
- Har den du forhandler med myndighet til å gi deg høyere lønn?
- Hva er du verdt for arbeidsgiver? Forbered tanker rundt dette
- Hvordan er markedet for arbeidstakere med din kompetanse?
- Finn lønnsstatistikk og sjekk hvordan du ligger an i forhold til den.
- Hvordan er bedriftens lønnsomhet?
- Er det andre arbeidsvilkår enn lønn som er aktuelt å diskutere?
- Har det vært endringer i stillingen siden sist lønnssamtale?
- Dokumentér alt som blir avtalt muntlig
- Hold deg til fakta
Kilde: NITO
Hold deg oppdatert på privatøkonomiske nyheter – Følg Pengenytt på Facebook
Les også disse sakene på Pengenytt.no:
Skattebetalerforeningen: Dette blir skatteendringene med den nye regjeringen
Her er seks grunner til at du ikke bør nedbetale studielånet raskere enn du må
Posten mer enn halverer prisen for å sende pakker under fem kilo
Fra i år får du med deg pensjonsopptjening uansett lengden på arbeidsforholdet
